岗位职责：
1、制定和执行连锁药房的运营战略和目标，并与高层管理层合作确保其有效实施；
2、监督和管理连锁药房的日常运营工作，包括药品采购、库存管理、销售及促销活动等；
3、确保连锁药房的各项运营指标和业绩目标得以实现，并提出相应的改进计划；
4、确保连锁药房的运营活动符合相关的法规和政策，并与监督部门进行有效的沟通和合作；
5、组织并策划各类市场营销活动的计划,编制及提交营销活动的可行性报告，领导和管理团队，包括培训、绩效评估和员工激励等；
6、协调不同部门直接的工作，确保连锁药房的各项运营活动顺利进行；
7、分析市场和竞争情况，提出相应的战略和发展计划，以保持连锁药房的竞争优势；
8、监测和评估连锁药房的货架陈列、产品品质和顾客服务等方面的情况，并提出改进意见和建议；
9、管理连锁药房的成本和费用，确保运营活动的经济性和效益化；
10、与供应商和其他合作伙伴建立和维护良好的合作关系，以保持连锁药房的运营工作；参与连锁药房的战略决策和规划，提供有关运营方面的建议和意见。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、3年以上连锁药房运营经验，有成功运营案例优先考虑；
3、具有强烈的用户需求意识、数据挖掘、整理和分析能力，良好的解决方案意识和能力，较强的逻辑思维能力、执行能力；
4、为人正直，具备相应的职业道德操守，能够认同公司的管理和企业文化；
5、具备前瞻性，有一定的人脉基础和公关能力；具备优秀的资源整合能力，团队建设、团队公关能力；