职位描述
岗位职责
1、实施招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训等工作;
2、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 3、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标;
4、协助办理劳动关系中的相关手续(报到，转正，离职);
5、完成领导安排的其他工作。
(负责人事招聘，服务星级老客户，整理客户资料)

福利待遇：
1、上班及休假时间:上午8:30-12:00;下午2.30-4:30午休两个半小时，每周休息1.5天!法定节假日正常休!
2、公司氛围好，每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动!零食下午茶!!带薪年假等!!
地理位置便利，位于盈信广场写字楼。
1.年龄23到45周岁，大专以上学历(能力优秀者适当放宽要求)
2.具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧
3.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学