岗位职责：
1、部门业务管理
①根据公司3-5年战略目标，制定对应的电商渠道战略、具体年度电商销售计划；
②制定和改进电商相关政策、规范、制度等，使其不断适应市场发展；
③收集各种市场、竞品及消费者反馈等信息，形成调研报告，用于指导电商销售策略，并及时反馈给总经理与其他有关部门；
④结合生产产能、周期、销售数据级市场反馈信息，制定半年订单计划，确保订单计划的准确率；
⑤电商库存的整体管控，对成品周转率负责；
⑥控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
⑦搭建、组织及管理销售团队，完成企业产品销售目标；
2、电商运营
①引领生意增长：负责各渠道销售增长策略制定、销售落地计划的制定；对接各个平台/渠道商负责人，制定联合生意计划，引领生意增长；
②渠道规划、运营管理：负责天猫京东等渠道的规划和运营管理；深入诊断渠道生意机会点，并指导运营团队实现生意增长；
3、团队搭建
①团队管理和能力提升：搭建符合未来3年计划的销售团队架构；培养团队中层管理者；负责管理电商团队、设计团队、客服团队、新零售团队；
②司、业务布局搭建：新兴业务/销售模式的探索，如用户增长、社交裂变等；

任职要求：
1、至少5年以上的电商企业经验；带领50人以上的团队；本科或以上学历；
2、亲自操盘过单品牌天猫渠道单一店铺3亿以上的生意盘子（非TP）；
3、精通天猫、京东、跨境、社交电商渠道运营的增长底层逻辑，精通各个运营模块（商品管理、推广、活动）的实操；能给到团队具体、落地的指导方案；
4、熟悉天猫、京东、跨境、社交电商渠道市场营销玩法，能和渠道方签订KA联合生意计划；
5、具备极强的生意敏锐度；有一定的用户洞察能力；有创业经验优先；有从0到1的品牌打造经验优先；