岗位职责：
1、参与制定营销策略及业绩目标，对业绩负责；
2、带领团队分解业绩目标和组织执行，并把控回款进度及相关指标的落实；
3、全面负责销售团队的建设和管理，提高团队的执行力、战斗力和效率；
4、负责团队成员的招募和管理，并协助其提升个人能力与业绩；
5、定期了解行业动态，形成分析报告，提供市场反馈；
6、推动和拓展新的销售渠道，强化营销体系。
岗位要求：
1、本科以上学历，具备5年以上销售团队管理经验，有当地市场资源优先；
2、有较强的产品规划能力、战略规划能力、渠道管理能力、品牌管理能力；
3、具备较强的经营思维与管理能力，擅长团队建设；
4、具有较强的沟通能力，团队协作，较强的抗压能力和自我驱动力。
薪资构成：底薪+提成（佛山、中山、珠海三地同招）