岗位职责：
1、协助销售总监推动销售战略的落地实施及年度业绩目标的达成；
2、协助销售总监团队建设，跟进团队专业度提升，稳定性提升管理；
3、完成各类销售报表并进行数据分析、销售进度追踪与跟进；
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，统招本科学历，2年以上销售型团队管理工作经验；
2、具有较强的战略思维、业务规划和执行能力；
3、有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，擅长人际交往，具备高情商和较好的职业操守。
薪资构成：无责任底薪5000-7000+提成