岗位职责：
1、制定销售策略：根据市场需求和竞争情况，制定符合公司销售业绩目标的销售策略，并确保销售团队能够有效执行；
2、监督销售团队：管理和监督销售团队日常工作，确保团队成员达到个人销售目标，并提供必要的辅导和指导；
3、持续业绩分析：分析销售数据，跟踪销售进展，并制定改进计划，以实现销售目标并提高市场占用率；
4、客户关系管理：与重要客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度，并提供必要的售后支持；
5、市场研究与竞争分析：密切关注市场动态和竞争对手的活动，了解消费者需求，并根据市场变化调整销售策略；
6、协调跨部门工作:与市场营销、售后服务等部门密切合作，确保销售工作与其他部门的协调一致，提供全方位的客户服务。