1、依据工厂计划预测及实际排产安排，对仓库区域库容做好预算、使用管理，确保库容管控有效。
2、根据公司仓管管理要求及品质管理要求，对仓库物料出入库流程要求制定及宣导，及时跟进处理异常物料，确保账物一致性。
3、根据单据管理要求，对仓库管理单据正确填制、核对、及时传递与入档，对日常数据报表输出、月度盘点报表输出，确保仓库信息准备准确性及及时性。
4、根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。
岗位要求
1、大专以上学历，3年以上仓库管理工作经验，有配送到线经验
2、熟悉仓库管理理论知识；了解初级财务管理知识；
3、掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法；能运用ERP68、SAP系统作业；熟练运用质量管理工具；
4、独立处理仓库管控工作。
5、了解国家相关仓库管控政策、法律、法规，了解公司的各项规章制度，协助公司执行各项仓库管控政策，实现仓库管控的最优化