岗位职责:1、管理各项目节点推进情况,对项目异常点的整改方案进行评估,沟通协调与资源整合以保证项目顺利推进;2、根据市场需求,进行新技术与新设计的研究,以达成新产品的技术实现和设计突破;3、协调产品经理共同制定产品方案,对产品技术可行性进行分析、难点突破,及新产品技术路线的确定;4、根据部门人才梯队优化与能力发展目标,统筹部门员工的选、育、用、留工作,主导员工绩效目标的设定和辅导,识别、培养高潜人才,实施专业领域内的知识技能培训,以实现个人与团队能力的持续提升;5、针对产品在市场反映出的质量问题,指导改善方向,并对测试结果进行评估;岗位要求:1、熟悉婴童类、水壶类、挂烫机衣护类、电动类、电热类、洗衣机等小家电结构原理及研发流程;熟悉小家电材料、安规、标准等;2、机械相关专业;5年以上小家电研发经验