工作职责:
1、提供战略制定决策依据和信息分析报告
2、提供战略选择分析建议报告；
3、起草战略规划；
4、战略目标分解、策略宣贯；
5、战略执行辅导监督；
6、战略执行结果复盘分析报告；
7、战略改进建议及执行。
任职资格:
1、战略信息搜集能力
2、政策把握能力
3、业务策略选择能力。
4、战略分析能力。
5、目标体系建立能力。
6、目标分解能力及影响因素分析能力。
7、战略复盘分析改进能力。