岗位职责：
（1）全面负责仓库的出入库、存储、分拣、盘点等环节的标准化管理。
（2）制定并执行仓库操作流程（如FIFO先进先出），优化库存周转率，降低呆滞库存及损耗。
（3）定期组织全盘/抽盘，确保账实一致率≥98%，及时处理差异并追溯原因。
（4）主导仓储管理系统（WMS）和ERP系统的数据维护，生成库存分析报表。
（5）组织岗位技能培训及安全操作规范宣导，强化员工质量意识与应急处理能力。
（6）联动采购、生产、销售、PMC等部门，统筹物料收发计划，保障生产需求与客户交付时效。
任职要求：
（1）大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
（2）3年以上仓储管理经验。
（3）精通WMS/ERP系统操作，具备仓储数据分析及流程优化能力。
（4）熟悉汽车行业质量标准（如IATF 16949）
（5）能有效激励团队，擅长冲突管理与跨部门协作。
（6）适应快节奏及高强度工作，可应对紧急订单或高峰期货量挑战。
（7）对库存异常、物流瓶颈等问题具备快速响应及闭环解决能力。