岗位职责：
一、生产计划制定
1.需求分析与产能评估
1）.协同销售、市场等部门，收集客户订单需求、市场预测等信息，结合公司生产能力、库存状况，进行详细的产能负荷分析，评估订单交付的可行性。
2）.定期对生产设备、人员、物料等生产资源进行盘点和评估，掌握资源的实时状态，为准确制定生产计划提供依据。
2.主生产计划编制
1）.根据需求分析结果和产能评估情况，制定月度、季度主生产计划，明确各产品的生产数量、生产批次、交货时间等关键信息，确保生产计划与销售需求紧密衔接，满足客户需求的同时，合理利用公司生产资源。
2）.将主生产计划分解为周计划、日计划，细化到各个生产环节和具体生产线，保证生产任务的清晰性和可操作性。
3）.物料需求计划制定
1.依据主生产计划，精确核算各类原材料、零部件、辅料等物料的需求量和需求时间，结合库存水平，制定物料需求计划（MRP）。
2.与采购部门密切沟通协作，跟踪物料采购进度，确保物料按时、按质、按量供应，避免因物料短缺导致生产中断。
二、生产计划执行与跟进
1.生产任务下达与调度
1）.将审批通过的生产计划及时、准确地下达给各生产车间、班组及相关人员，明确生产任务、工艺要求、质量标准等关键信息，确保生产一线员工清楚了解工作安排。
2）.实时监控生产进度，根据实际生产情况灵活调整生产调度，协调解决生产过程中出现的设备故障、人员短缺、质量问题等突发状况，保障生产计划的顺利执行。
3）.建立有效的生产沟通机制，定期召开生产协调会，与各部门负责人、车间主管等沟通生产进度、协调解决问题，确保信息畅通，提高生产效率。
2.生产过程管控
1）.深入生产现场，对生产过程进行全程监督和指导，检查生产工艺执行情况、产品质量状况、设备运行状态等，及时发现并纠正不符合要求的操作和问题。
2）.严格把控生产节点，确保各生产环节按照计划进度有序推进，对关键工序、重点产品进行重点跟踪和管理，保证产品质量和生产周期。
3）.负责生产数据的收集、整理和分析，如产量统计、工时统计、设备利用率统计等，通过数据分析发现生产过程中的潜在问题和改进机会，为优化生产计划和提升生产效率提供数据支持。
三、生产组织与协调
1.团队协作与沟通
1）.作为生产计划与执行的核心枢纽，积极与销售、采购、仓储、物流、质量等部门沟通协作，协调各方资源，解决跨部门合作中出现的问题，确保整个供应链的顺畅运作。
2）.组织开展生产相关的培训和会议，向生产团队成员传达公司的生产目标、计划安排和工作要求，提高团队整体业务水平和执行力。
3）.关注员工的工作状态和需求，及时解决员工在生产过程中遇到的问题和困难，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和主动性。
2.供应商管理与协调
1）.协助采购部门对供应商进行评估和管理，参与供应商的选择、考核和淘汰工作，确保供应商具备稳定的供货能力和良好的服务质量。
2）.与主要供应商保持密切联系，及时了解供应商的生产动态、库存情况等信息，协调解决供应商在供货过程中出现的问题，维护良好的合作关系。
任职要求：
（一）教育背景
本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先。
（二）工作经验
1.具有5年以上制造业生产计划工作经验，有组织大规模生产的实际经验者优先。
2.熟悉生产计划管理流程，熟悉生产系统及相关办公软件的操作。
（三）专业技能
1.具备扎实的生产管理知识，熟悉生产计划、物料控制、质量管理等方面的专业知识。
2.熟练掌握生产计划编制方法和工具，能够运用数据分析工具对生产数据进行分析和预测。
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门之间的工作关系。
4.具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的生产环境中迅速做出决策，解决突发问题。
5.具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料和邮件。
（四）素质要求
1.责任心强，工作认真细致，具备较强的执行力和抗压能力。
2.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断优化生产计划管理流程和方法。
3.具有良好的职业道德和服务意识，以客户为中心，致力于为客户提供优质的产品和服务。