工作职责:
1、统筹协调各新零售平台负责人，制定年度促销活动日历并确保优异执行。加强新零售团队各平台之间的协作，合理规划各自促销档期；
2、管理新零售市场及销售预算，细分费用支出项并定期回顾ROI及投资策略；
3、梳理并制定新零售爆款计划，合理平衡各平台和各产品线的生意增长；执行价格管控政策，确保各平台不乱价；
4、对接各部门资源，确保品牌资产及相关元素的正确使用，并根据市场部的新品上市及营销活动计划，制定并执行新零售的落地方案；
5、对销售及渠道数据进行回顾及分析；
6、协调上级交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、信息技术等相关专业优先考虑；
2、五年以上市场推广经验；
3、具备市场敏感性、优秀的解决问题能力，能够高效执行工作任务，优秀的学习与数据运用能力，注重关系建立与维护，与他人有效沟通；追求卓越善于对工作流程进行梳理和优化，具有团队合作精神；
4、良好的逻辑思维能力，有清晰的工作思路，对数字敏感度高。