岗位职责

61

平面设计团队，合理分配工作任务，确保团队高效运作。

61 指导和培养团队成员，提升团队整体的设计水平和创新能力，打造一支富有创造力和执行力的设计团队。

61 定期对团队成员进行绩效评估，激励团队成员积极进取，充分发挥个人潜力。

61 设计项目管理

61 根据公司业务需求，制定详细的设计项目计划，明确项目目标、时间节点和资源分配，确保设计项目按时、高质量完成。

61 负责门窗产品宣传资料、企业形象宣传材料的设计制作，如产品手册、海报、易拉宝、宣传册等，提升品牌形象和产品推广效果。

61 参与产品包装设计，确保产品在运输过程中的安全，并提升产品的外观吸引力。

61 根据市场需求及销售策略，进行产品展示空间的设计与布置，增强用户体验感。

61 协调设计团队与其他部门（如市场、销售、生产等）的合作，确保设计项目与公司整体业务目标一致，及时解决项目过程中出现的问题。

61 品牌形象设计与维护

61 基于品牌传播策略、品牌规范、品牌理念及新产品知识进行品牌发布会等平面视觉输出。

61 负责品牌平面类视觉规范建设、迭代维护、审核、制作等，并确保高品质规范视觉落地。

61 持续关注市场动态和流行趋势，定期提出创新设计方案，提升品牌形象。

61 设计质量把控

61 审核团队的设计作品，确保设计质量符合公司标准和客户需求，对不符合要求的设计提出修改意见并督促整改。

61 建立和完善设计质量评估体系，定期对设计项目进行质量评估和总结，不断优化设计流程和标准，提高设计质量和效率。

61 供应商管理与合作

61 与外部设计供应商、广告公司等建立良好的合作关系，负责与供应商的沟通与协调，确保外部设计资源的有效利用和项目顺利推进。

61 定期对供应商的设计成果进行评估和反馈，推动供应商不断提升设计质量和服务水平。

61 成本控制与预算管理

61 在设计和制作过程中，有效控制成本，合理安排设计资源，避免不必要的浪费。

61 参与设计项目的预算编制和成本核算，确保设计项目的经济效益***化。


任职要求

61 教育背景

61 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、美术等相关专业。

61 工作经验

61 5年以上平面设计工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。

61 有门窗行业或其他相关制造业工作经验者优先。

61 专业技能

61 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件。

61 熟悉印刷、制作工艺流程，了解不同材料的特性及应用。

61 具备良好的美术功底和设计创意能力，能够准确把握行业特点和客户需求。

61 了解品牌视觉规范建设与维护，能够基于品牌理念进行高质量的平面视觉输出。

61 综合素质

61 具备优秀的团队管理能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效激励团队成员，推动项目进展。

61 具有较强的品牌意识和逻辑思维能力，能够深刻理解品牌平面视觉在品牌中的价值，并将其转化为具体的设计方案。

61 具备良好的创新意识和审美能力，能够敏锐捕捉市场动态和设计趋势，为公司提供前瞻性的设计思路。

61 工作责任心强，抗压能力强，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。

61 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系。