职位描述：
我们正在寻找有潜力、有激情的应届毕业生加入我们的销售管培生项目。该项目旨在通过系统的培训和实践，培养未来的销售精英和业务领导者。作为销售管培生，你将接受全面的培训，涵盖销售技巧、产品知识、市场分析、客户关系管理等方面，并有机会在销售团队中担任重要角色，积累实际工作经验。

主要职责：
1、销售技能培训： 参与公司组织的销售技能培训，学习并掌握销售流程、谈判技巧、客户开发与维护等核心技能。
2、产品知识学习： 深入了解公司产品和服务，掌握产品特点、优势及市场定位，能够向客户提供专业的咨询和解决方案。
3、市场调研与分析： 协助进行市场调研，分析行业动态、竞争对手情况及客户需求，为销售策略制定提供数据支持。
4、客户开发与维护： 通过电话、邮件、面谈等方式开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
5、销售目标达成： 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力达成或超越销售业绩指标。
6、团队协作： 与销售团队、市场部、产品部等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。
7、报告与反馈： 定期向主管汇报工作进展，及时反馈市场信息和客户需求，提出改进建议。

任职要求：
1、学历要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、个人素质： 具备良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心和进取心。
3、学习能力： 学习能力强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作中。
4、抗压能力： 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5、职业规划： 对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展，具备成为销售精英或管理者的潜力。
6、轮岗学习： 根据公司安排，管培生将有机会在不同销售岗位轮岗，全面了解销售业务流程。
7、职业发展： 表现优秀的管培生将有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。