工作职责：
1、团队建设与管理：负责组建并领导亚太区销售团队，确保团队具备高效的市场开拓能力。制定团队培训计划，提升团队成员的产品知识、销售技巧及市场洞察力。
2、市场开拓与客户开发：开拓亚太区（包括韩国、日本、东南亚等国家）高端五金门把手市场，建立并维护客户关系。独立开发新客户，识别潜在市场机会，推动销售增长。定期进行市场调研，分析竞争对手和行业趋势，制定相应的市场策略。
3、销售目标与策略制定：根据德国总部的销售目标，制定亚太区年度销售目标及销售策略。监控销售进度，确保销售目标的达成，并根据市场变化及时调整策略。
4、跨部门协作：与产品研发、生产、物流等部门协作，确保客户需求得到及时响应。
5、销售数据分析与报告：定期向总部汇报销售业绩、市场动态及客户反馈。分析销售数据，识别销售瓶颈并提出改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理相关专业。
2、至少5年以上海外市场营销经验，具备0到1组建海外销售团队的成功经验。
3、具备五金居家行业的销售经验，有门把手销售管理经验者优先。
4、熟悉亚太区（尤其是韩国、日本、东南亚等国家）市场，具备丰富的客户资源和市场开拓经验。
5、出色的市场分析能力和商业敏锐度，能够独立制定并执行销售策略。
6、优秀的沟通、谈判和客户管理能力，能够与不同文化背景的客户建立长期合作关系。
7、具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
8、流利的英语听说读写能力，能够与总部及国际客户进行无障碍沟通。掌握亚太区主要国家语言（如韩语、日语等）者优先。
9、能够适应频繁出差，具备较强的抗压能力和适应能力。
10、对高端五金产品有深刻理解，能够准确传达产品价值