一、岗位职责：
1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务；
2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务；
3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作；
4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务
5.按照公司培养计划开展保险营销类及保险业务管理类工作（保险项目营销方案策划、项目推动、项目管理、营销数据分析等）工作。

二、任职要求
1.35周岁及以下，业绩特别优秀的可放宽至不超过40周岁。
2.***全日制学历应为大学本科及以上
3.具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历。
4.认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力。

三、薪酬福利
1、劳动合同，年薪约25万到30万；
2、全面保障：五险一金、团体意外险、雇主责任险、重大疾病医疗保险；
3.福利缤纷：提供重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金健康体检等全方位福利体系；
4、入司后有完善的培训体系，全面和系统的岗前培训+师傅一带一+在职提升培训；
5、月度员工生日会；多个运动协会，公司每周提供场地和费用；丰富的节日活动；趣味性业务激励活动；定期团建；不定期员工关怀福利。
6、注：该岗位有保费要求，请先联系沟通，谢谢。