英语不低于CET6级！！需要审核外销目录。

岗位职责：
1 深入研究市场动态、行业趋势和竞争对手，为品牌定位提供依据；
2 协同内外部资源，制定品牌的长期发展战略、阶段性规划、预算；
3 策划并组织实施品牌推广活动（线下活动/展会活动等），提升品牌知名度和美誉度；
4 与相关部门协作，推动品牌策略/VI系统/展示系统/门店视觉系统等，在公司各环节的落地；
5 协同内外部资源，申请与更新管理国内外商标；
6 监测品牌绩效指标，进行评估和分析，提出改进建议。

任职资格：
1 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业，英语不低于CET6级；
2 具有3年以上品牌策划工作经验，深入了解品牌管理、营销学等专业知识；熟悉市场调研、分析方法；掌握消费者行为心理学等知识；
3 能不断提出新颖的品牌策划思路；准确把握市场动态和趋势；建立和完善品牌策划的相关流程和规范；
4 具备良好的文案（中英文）撰写能力；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等；
5 较强的语言表达能力和说服力（中英文），喜爱户外或汽车优先。

薪资福利：
1、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，月休6天；
2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置丰富，免费提供住宿（单人间）；
3、假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、国家法定假通通都有；
4、工作氛围：领导好说话，同事超级NICE，岗位分工明确，适合稳定工作；
5、薪酬待遇：根据员工的工作职责提供行业内富有竞争力的固定薪酬，并且每年对绩效表现优秀的员工进行一定幅度的薪资调整；
6、五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
7、节日礼金：每年春节、端午、中秋等传统农历节日为所有员工发放丰富的节日礼品，让员工感受到公司的祝福；
8、导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及其生活上提供帮助，让新同事尽快融入公司；
9、部门团建：公司和部门不定期组织丰富团建，活动形式民主，由你来定；
10、项目奖励：针对公司各类项目，为项目组人员提供具激励性的现金奖励；
11、年终奖：根据岗位类别不同，为每位员工提供1-3个月标准薪资的年终奖；
12、稳定性：公司（上市）发展十余载，工作稳定，每月固定时间发放上月薪资；
13、培训与学习：公司重视员工发展和学习，位每位员工提供多种带薪培训的机会；
14、晋升与发展：公司重视人才，对于专业类人员提供双通道发展（管理通道和技术通道），确保人才发展畅通无阻；


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