工作职责：
1、日常事务运营：
①负责日常运营管理，含周报、月报、经营分析报告等；
②负责公司重大会议或高管管理会议的组织筹备，负责会议纪要、决议文件的整理与后续跟进；
③协助处理公司战略目标落地、流程优化及跨部门协作；
2、数据分析与支持：负责收集各部门经营管理数据，进行汇总与分析；
3、专项项目参与：主导核心项目，如：HBS精益管理、体系化建设、企业运营合理化提案建议等项目；
4、发展方向与周期：
①2-3个月前期轮岗各部门，学习供应链端全流程工艺；
②管培生身份培养周期1-2年后定岗，发展方向为公司中层管理者。
任职要求：
1、2024-2025届毕业生，211本科&硕士以上学历；
2、安全工程/环境工程/工业工程/物流管理/供应链/文/理工类相关专业；
3、具备快速学习能力、适应能力以及创新能力；
4、有良好的沟通表达、组织协调和项目管理能力，优秀的人际交往和沟通能力；
5、性格坚韧、较强的沟通协调能力、沟通表达能力。