一、岗位职责
（一）负责所辖团队组织建设和管理，提升团队业务作战能力；
1. 负责团队成员分工和业务能力培养
2. 负责业务相关流程，机制的持续优化和完善
3. 确保公司文化在团队传承，增强团队凝聚力
（二）承接业务战略目标，负责团队目标分解及策略制定执行，并确保目标达成；
1. 带领团队成员制定销售计划，分解销售目标
2. 进行新客户新市场开发。
3. 负责客户关系管理，提升客户忠诚度及客户占有率
4. 负责应收，库存，合同、重大客诉等业务活动经营风险控制与管理
5. 参与商务谈判并对重大商务谈判提供决策建议
（三）重大专案承接
（四）完成上级交办事项。

二、任职要求
1、本科及以上学历，40岁以下，专业不限，英语 4 级及以上，听说读写能力强，能流利沟通。
2、5 年以上家电配件或家电行业国际销售经验，2年以上英语商务谈判经验。
3、熟悉国际业务操作流程及相关法律法规，具备较强的国际贸易专业知识。
4、具备国外市场客户开拓经验和国外客户服务经验，具备良好的业务拓展能力 和商务谈判技巧，勇于开拓与创新。
5、具备管理 5 人及以上业务团队管理能力，能带领业务团队完成公司目标。
6、有东南亚、欧洲、中东等外派经验的优先考虑。