任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少 3年以上仓储管理经验，有中型以上仓库（如5000㎡+）管理经验者优先，有 团队管理经验（直接管理5人以上团队）。
3、行业经验：电商、制造业、快消品、第三方物流等企业背景优先。
4、专业技能：熟练使用WMS（仓储管理系统）、ERP（如SAP、用友）、TMS（运输管理系统）及Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等）。
5、库存控制：熟悉库存周转率、安全库存设定、ABC分类法等，能优化库存结构。
6、流程优化：具备制定SOP（标准作业流程）及降本增效的能力（如引入条码/RFID技术）。
7、设备操作：了解叉车、堆高机、流水线等设备操作规范（持叉车证者优先）。
8、管理能力：能统筹仓库全流程（收货、存储、拣货、发货、退货）；擅长团队培训、绩效考核及跨部门协作（与采购、生产、物流部门对接）； 具备成本意识，能控制仓储费用（人力、耗材、设备维护等）。
9、个人素质：责任心强，对货物安全、库存准确性、时效性负责； 抗压能力：适应旺季加班、紧急订单处理等高强度工作。 沟通能力：能清晰传达指令，协调内外部矛盾（如供应商、承运商）。
10、加分项：有自动化仓库（如AGV机器人、立体库）或冷链仓储管理经验。
持有 物流师资格证、ISO质量管理体系相关证书。**制造业**：需熟悉原材料管理、JIT（准时制）仓储模式。 **第三方物流**：侧重多客户仓储管理、KPI考核经验（如发货准确率≥99.5%）
岗位职责：
1、仓库日常管理： 负责仓库整体运营，包括货物收发、存储、分拣、配送等环节的监督与优化。 确保库存准确性，定期组织盘点，解决账实不符问题。维护仓库环境（5S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
2、团队管理： 领导仓库团队（如仓管员、叉车司机、搬运工等），分配任务并监督执行。 组织培训，提升员工操作规范、安全意识和效率。
3、流程优化：制定和完善仓库管理制度、操作流程（SOP）。引入信息化工具（如WMS系统）或自动化设备，提升仓储效率。
4、安全管理： - 落实防火、防盗、防潮等安全措施，确保人员和货物安全。处理突发事件（如货物损坏、系统故障等）。
5、跨部门协作：与采购、物流、销售等部门对接，确保供应链顺畅。配合财务部门完成库存数据核对及成本控制 。
6、领导交办的其他工作。