岗位背景：
随着公司业务的持续增长与客户需求的多样化，为了进一步拓展招聘资源、优化渠道结构，确保招聘工作的高效执行，主要负责供应商管理、渠道拓展及数据支持工作，为公司提供更加稳健的招聘支撑。
此岗位并非直接参与招聘操作，而是侧重提供渠道资源整合与数据分析支持，确保招聘团队稳步发展中获得精准与高效的支持。

岗位职责：
1. 负责与各类招聘供应商的对接及管理，跟进人才推荐情况，协助报价、合同签署与续约；
2. 在内部系统中提报供应商账单信息，完成对账并跟进付款流程与进度；
3. 主动开拓多样化招聘渠道，包括但不限于校园合作、招聘平台、第三方供应商等，持续优化渠道结构；
4. 收集并整理招聘相关数据，定期输出分析报告，为招聘策略优化提供数据支持；
5. 协助招聘团队完成渠道使用效果评估、供应商资源管理及项目执行的落地推动。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 具备人力资源或招聘工作经验，熟悉招聘流程，有猎头或供应商管理经验者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，能够独立推进跨部门协作事项；
4. 有一定的数据处理能力，熟练使用Excel及办公系统；
5. 工作细致负责，具备团队合作意识及自我驱动能力。

薪酬福利：
-综合薪资6K–8K，具体面议；
-上班时间为9:00–18:00，周末双休；
-购买五险一金，享有法定节假日及各类节日福利；
-团队氛围开放务实，内部沟通顺畅，办公环境良好。

发展前景：

-参与公司招聘核心环节，锻炼项目与渠道统筹能力；
-岗位为招聘职能关键角色，未来可往招聘BP、招聘项目管理、HR综合岗等方向发展；
-公司正处于快速扩张阶段，平台稳定，成长空间广阔。

工作地点：佛山市禅城区绿岛湖智荟B2座6F-8F