岗位职责：（该岗位是集团总部岗位）
1、统筹集团及各子公司的售后业务管理；
2、规范各子公司的备件管理流程及呆滞件跟进；
3、集团内新业务的落实情况跟进及数据分析；
4、每月定保专项提升计划的落实情况审查，对标数据的收据汇总；
5、组织售后主管召会议，包括临时性，和突发性的会议；
6、对出现异常情况的子公司及时发现，指导跟进；
7、专项提升计划的实施；
8、月度、季度、年度经营分析报告，在经营分析中发现问题，提出改进办法；
9、负责对子公司配件库存的分级管理、抽盘；
10、完成上级临时交办的各项工作；
11、承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。

任职要求：
1、沟通表达能力佳，逻辑思维敏捷；
2、4S店售后管理经验3年以上。