岗位职责：
1、制定并执行实验室日常检测计划，确保检测任务按时、准确完成；
2、来料、过程、成品检验监控；
3、不合格品管理；
4、制定部门年度培训计划，组织员工培训，提升员工技能与素质；
5、定期组织本部门人员质量和安全意识培训，强化“质量***、安全第一”的企业文化；
6、设定部门及岗位绩效，并监督执行情况，根据绩效考核结果，提出员工晋升、调岗、奖惩等建议；
7、建立质量数据统计系统（如合格率、检测率、客户满意度等），定期生成质量报告，向管理层汇报质量趋势与风险；
8、对接客户质量要求，参与合同评审与技术协议制定，协助处理客户投诉与退货，根本原因分析并落实改进措施；
9、确保产品符合行业法规、国家标准要求，应对外部质量审计（如客户验厂、第三方认证审核），配合内部审核，落实整改措施。

要求：
1、化学相关专业，本科以上学历；
2、五年以上实验室相关工作经验，三年以上实验室管理经验；
3、熟悉国家及行业标准；精通数据统计（误差分析、数据评估等）；精通实验室仪器操作（如ICP、GC、AAS等）及数据分析软件；
4、具备较强的沟通协调能力，能和团队成员保持协调共事关系，为部门营造有利的检测条件。