岗位职责：
1、负责公司流程架构、业务流程的规划、设计和优化工作；02识别流程堵点，提出改建方案并推动落地；
2、负责公司流程管理体系的搭建，推动流程管理组织、职责、机制的建立与落实；
3、负责02建立流程优化机制，策划并组织实施流程优化项目，持续推进流程优化；02
4、负责建立流程绩效体系与监督考核机制，监督、审查流程运行；02
5、负责公司制度文件编写、修订及审核，建立制度生命周期管理体系，定期评估；
6、组织开展流程制度宣导培训。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1、企业管理、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历；02
2、3年以上流程管理、制度建设或运营管理相关工作经验，熟悉企业LTC、IPD等端到端流程构建和管理经验；02
3、精通流程管理专业知识，熟悉使用流程建模工具，具备优秀逻辑分析能力，能快速理解业务逻辑并提炼管理规则；
具有良好的文笔功底，能独立撰写只读文件及操作手册；
4、工作细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力，能够承受较大的工作压力；