【核心职责】
一、战略与定位
深度研究年轻消费者（18-35岁）的圈层文化、消费偏好及社交习惯，制定差异化商业策略。
主导项目定位，设计符合“打卡经济”“兴趣社交”等趋势的业态组合（如潮流零售、体验式餐饮、跨界娱乐等）。
二、全周期管理
从规划设计到开业运营全程把控，确保项目商业逻辑与财务目标的实现。
协调设计团队，将“高颜值、强互动、易传播”的空间理念融入建筑及动线规划。
三、资源整合与创新落地
引入先锋品牌、主理人、IP资源，设计灵活合作模式。
结合元宇宙、AIGC等新技术，策划线上线下联动的运营活动。
四、流量与品牌塑造
制定社交媒体引爆策略（小红书/抖音话题营销、KOC种草矩阵），打造项目“网红属性”。
建立会员社群体系，通过数据驱动提升复购率及用户黏性。
【任职要求】
一、硬性条件 ：
8年以上商业地产开发或运营经验，主导过2个以上创新业态项目（如文创园、主题mall、策展型商业）。
对Z世代消费行为有系统研究，能快速捕捉亚文化趋势。
熟悉非标商业的盈利模型。
二、隐性能力 ：
具备“商业策展人”思维，能将艺术、科技、社群等元素转化为可落地的商业模式。
拥有潮流品牌、主理人、互联网平台等跨界资源者优先。