岗位职责:1.成本管理体系构建。制定并完善公司成本控制制度、流程及标准,建立动态成本预警机制;协助部门负责人完成集团项目的目标成本编制与分解,监控项目全周期动态成本,定期分析偏差并提出纠偏措施,审核下属单位上报的目标成本,监控项目全周期动态成本。 2.协助部门负责人对集团公司及下属单位的项目的成本、预决算、招投标及合同文件进行审核与管控。3.负责集团公司的工程变更、签证审核,确保变更费用合理并符合目标成本要求,审核抽查下属公司的签证变更,确保流程合规费用合理。4.收集行业成本数据,建立标准化成本数据库,为后续项目提供参考。5.协助部门负责人进行集团公司工程、材料设备、服务采购招标,审核招标文件及商务条款,参与合同谈判与签订。 6.协助建立供应商数据库,定期评估合作方履约能力,优化资源库。 7.风险防控:识别和评估成本招采工作中的风险、成本风险(如材料价格波动、设计变更),制定风险应对措施,确保合规经营,防范法 律风险和经济损失;7.组织培训和学习活动,提升团队成员的专业能力和业务水平;8.沟通协调:与公司内部其他部门及下属单位保持密切沟通 ,协调成本招采工作与其他业务环节的衔接 ;对外与供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协商,解决合作过程中的问题和争议;9.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.年龄:40周岁以下;2.学历:本科及以上学历;3.专业:土木工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业;4.资格证书:;5.工作经验:具有8年以上建筑/房地产行业成本管理经验,3年以上同岗位管理经验。具有建设方成本(招采)平台管理经验或有完整项目全过程管理经验优先;6.其他:中共党员优先;具备良好的协调、处理解决问题及抗压能力,善于团队组织管理及团队协作,能把控项目全局,有较强的综合分析、判断能力;中级职称或以上,持有国家住建部造价工程师(一级造价师)或交通部甲级造价师或二级造价师三个资格证之一优先。