岗位职责：
1.培训与学习参加企业组织的各类培训课程，包括企业文化、业务知识、管理技能等方面的培训，快速了解企业的运作模式和业务流程。
2.岗位轮训根据企业安排，在不同部门和岗位进行轮岗实习，了解各个部门的工作内容和职责，熟悉企业的整体运营架构。
3.在轮岗过程中，积极参与各部门的日常工作，协助完成各项任务。
4.反馈与建议对在培训、轮岗和项目参与过程中发现的问题和不足，及时向上级领导反馈，并提出自己的建议和想法，为企业的发展提供参考。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，营销类，管理类相关专业优先考虑；
2.愿意接触业务销售环境，积极乐观、敢于挑战，乐于分享，善于沟通、快速反应；
3.Office办公软件使用熟练。