岗位职责
1、负责根据公司中长期战略规划，组织各部门制订本单位的年度战略规划，确保战略计划的有效分解与执行;
2、深入分析各单位运营数据，监控实施进展，识别年度战略运营过程中发展瓶颈与机会点，提出并实施优化方案，确保年度战略按质按量完成；
3、负责关键战略项目的规划、执行与监控，确保项目按时按质完成，达成预期目标；
4、负责组织和管理各类公司级别的会议，输出会议记录及精神，优化会议流程，提高参会人员满意度。
岗位要求:
1、本科以上学历，商业管理、经济学、统计学等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，其中至少3年在战略规划、运营管理或咨询领域担任管理职务，有成功推动战略落地的案例。