【岗位描述】
1、以小班课教学工作为主，包括但不限于备课、磨课、授课、教研、学情反馈等；协助续班；
2、策划引流活动（线上为主），促进学生报读长期课程；
3、协助开展学科活动-诊断测试、体验课-收心课、 冲刺课程等短期课程、讲座等活动；

【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，英语专业优先，不限教资（加分项）；
2、热爱教育行业，有职业操守；
3、学科基础扎实，演绎能力强，有学科奥赛/竞赛经历优先考虑；
4、普通话标准，表达沟通能力较好；
5、适应机构弹性的上班时间。

【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬体系，每年1-2次调薪机会，首年保底年薪10万起；
2、广阔的发展空间，良好的晋升渠道。每年2次内部竞聘，提供纵向或者横向发展机会；
3、教学+职能双通道发展
①教学线：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师
②职能线：储备中层管理人员（专员-主管-经理-总监-分总）
4、工作环境优美，团队有活力，氛围好；
5、五险一金+心基金，股权分红；
6、双休+带薪年假+婚假+产假等，各种节日惊喜；
7、年度旅游，年度体检、月度员工团建活动。

工作时间:
1、平常月份
①周一二休息；
②周三早班：9:00-18:00，午间2h休息，没有特殊情况都是集体备课或教研；
③周四、周五中班：10:00-19:00，午间2h休息；
④周六、周日：8:00-18:00，具体根据上课时间而定
2、寒暑假
周日休，周一到周六正常工作：8:00-18:00，具体看上课时间，到时候寒暑假后会把寒暑假每周少休的一天集中调成小长假进行休息的。

【面试流程】笔试+试讲+面谈