【工作内容】
- 负责制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括招募、培训及评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为产品定位和市场推广提供建议。
- 与关键客户建立并维护良好的关系，确保客户满意度和忠诚度。
- 定期向高级管理层汇报销售进展和市场动态，以及提出改进措施。
- 参与重要项目的谈判，确保合同条款对双方有利。
【任职要求】
- 拥有至少5年以上销售或相关领域的经验，具备管理销售团队的经验。
- 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与不同层级的客户进行交流。
- 对市场趋势敏感，具有创新思维，能够带领团队实现销售目标。
- 强烈的责任心和领导力，能够在压力下保持高效的工作状态。
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
- 拥有丰富的行业资源和人脉关系者优先考虑。