任职要求:1.具备开发能力、抗压能力、执行能力;2.拥有2年以上物业租售业务经验;3.熟悉当地新房代理、二手房买卖、租赁等相关政策。薪酬福利:1.标准工资+绩效+提成(按业绩发放)2.补贴:伙食补贴+通讯补贴+高温补贴(6-10月)3.福利;五险一金、带薪年假、节日福利、体检等。上班地点:就近分配
