岗位职责：
1、根据未来两到三年战略目标，布局全球（中国大陆除外），制定3年外贸（跨境电商除外）战略、具体年度外贸销售计划；；
2、负责外贸渠道的搭建、资源整合及开拓，优化销售战略，实施销售方案，内外部关系的维护及拓展；
3、收集各种海外市场信息，用于指导销售策略，并及时反馈给总经理与其他有关部门；
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
5、及时根据库存情况进行有效的库存规划，完成库存周转率等相关的指标，保证库存流通性；
6、从0开始搭建、组织及管理外贸团队，完成企业产品销售目标。
任职要求：
1、市场营销/国际经济与贸易/英语等相关专业，本科或以上学历；
2、具备大学英语六级或者以上证书或者熟练的英文读写能力，能够进行流利英文交流；
2、具备从事外贸管理岗等同等销售管理岗位4年或以上；
3、了解海外的市场行情和相关政策，熟悉外销线上、线下渠道的开发方法及技巧，具备海外就读或者海派3年以上的经验优先；
4、具备优秀的沟通及组织协调能力；
6、有历史操盘金额高于3000万/年销售额的经验，从0-1搭建团队经验。
公司待遇/福利：
1、餐费补贴，通讯补贴，交通补贴等津贴福利；
2、年终奖金：公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金，以资鼓励；
3、产假、婚假、年假、病假、婚假等福利假期；
4、缴纳社会保险等。
工作时间：周一到周五，周末休息：单双大，小周，法定节假日正常休息。
上班时间：上午：09:00-12:00，下午 13：30-18：00。
公司晋升通道：助理——专员——（组长）主管——团队leader——合伙人