岗位职责
1、制定和完善质量管理体系文件，确保体系的有效性和持续改进。
2、组织内部质量管理体系审核，监督各部门对质量管理体系的执行情况，及时发现问题并推动整改。
3、制定产品质量标准，确保其符合行业标准以及客户要求。
4、监督生产制程过程，确保各项质量标准得到有效执行，对不符合质量要求的情况及时进行处理和纠正。
5、对质量数据进行收集、分析和总结，组织相关部门制定并实施质量改进措施。
6、建立供应商质量管理体系，对供应商的质量问题进行跟踪和处理，对供应商进行评估和审核，确保供应商提供产品和服务的合格性和稳定性。
7、负责团队管理，人才梯队建设，人员培训、员工绩效，提高团队整体素质和工作效率。
8、组织开展相关质量培训和宣传活动，提高全员质量意识，推动企业质量文化建设。
任职资格
1、本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、电子工程或相关专业。
2、5年以上制造业质量管理经验，其中至少3年以上质量部门经理或同等管理职位经验。具备ISO16949等质量管理体系建立、维护及内/外审经验。
3、熟练掌握质量检验标准、方法及流程（IQC, IPQC, FQC, OQC）。
4、强大的沟通协调能力，能有效推动跨部门质量改进活动。
5、严谨的逻辑思维和系统性分析能力，能识别根本原因并推动预防措施。