职位核心价值： 质量战略的整体规划，质量保障体系的整体规划，质量资源的配置和优化等。
岗位职责：
1. 质量战略规划：
- 结合公司目标制定年度质量KPI（如客户投诉率下降、过程质量体系建设完成率）。
- 规划质量预算（检测设备、审核、培训资源等）。
2. 日常运作质量管理工作：
-来料、过程、成品检验流程，质量检验方案设计与优化；
- 对来料，过程和产成品，包材，化学品和设备部品部件的验收策划能力。
-指导团队成员的日常工作绩效；
- 审批质量放行决策，高风险预判和处置；
-协调并跨部门处理质量异常问题，确保异常的闭环。
3. 团队搭建与培养：
- 搭建质量管理团队，规划团队发展和晋升通道；
-建立质量团队培训体系，管理与培养QC/IPQC/QA团队，
4. 管理化验室的能力
- 化验室的日常管理；
-化验室的管理体系建设。

5. 持续改进：
- 推动质量异常分析，降低报废/返工损失。
- 引入质量改善工具和方法，持续改善质量保障体系。

任职资格（硬性+软性）：
- 硬性要求：
- 本科以上学历，食品工程/微生物/质量管理专业。
- 5年以上食品质量管理经验，3年以上团队管理经验，糖果企业背景优先。
- 深度掌握HACCP、ISO 22000、BRCGS等标准，有成功主导过体系的导入和认证经验的优先。

- 软性要求：
- 领导力：能跨部门协调生产、技术研发、设备和计划等部门进行运营质量改善。
- 异常处理能力：快速响应重大异常事件处理，重大质量事故的组织和协调处理能力。
- 质量的整体规划思维。