工作职责：
1、经销商管理：开发优质特通渠道经销商；
2、销售管理：制定销售计划、分解目标、跟进执行，并能有效激励团队，驱动经销商销售人员；
3、市场管理：制度市场经营策略（品项、渠道、陈列标准、费用投放），优化投入产出比，提升市占率

岗位要求：
1、市场开拓能力：熟悉皖北市场，了解当地特通渠道及市场环境，具有较强的市场分析、渠道拓展及客户开发能力；
2、产品研究：熟悉公司产品（冲泡&果茶），包括其特点、优势、目标客户群和竞争对手的产品对比；
3、市场策略：具备市场分析和经营策略制定的能力，能够有效地结合皖北省区实际情况与特通经销商制定生意计划。
4、客户管理：建立和维护良好的客户关系，包括经销商需求分析、确保双方利益，并培育潜在客户；
5、团队管理：组建、培训、激励和评估团队，确保团队成员能够充分发挥潜力，共同实现目标；
6、沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，并倾听他人的意见和建议。