1、根据职位需求发布招聘信息;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试者进行面试;3、电话沟通介绍职位信息,邀约面试4、员工面试入职关系维护[职位要求]1、18-35岁;2、性格开朗,普通话流畅;3、出色的沟通能力,做事结果导向;