1、2025届星乘管培生（数据）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素；
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。
岗位要求：
1、2025届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算学等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据个人专业及面试情况双选于数据应用等相关岗位。
2、2025届星乘管培生（精算）
工作城市：福州市
岗位职责：
1、针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。
岗位要求：
1、2025届优秀本科及以上毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。
3、2025届星禾管培生（农学）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；
3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；
4、推动落实公司乡村振兴发展策略。
任职资格：
1、2025届优秀本科及以上毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据专业面试情况，双选分配至农险相关岗位。
4、2025届星航管培生（法学）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；
2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；
3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。
岗位要求：
1、2025届优秀本科及以上毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；
6、根据专业面试情况，双选分配至合规、理赔等相关岗位。
5、2025届星源管培生（能源三电）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；
2、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；
3、负责新能源相关非车险业务定价及核赔支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
任职资格：
1、2025届优秀本科及以上毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至个渠、团渠、运营相关岗位。
6、2025届橙星管培生（市场营销）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1、负责全省全渠道对应行业、专业版块的体系搭建、市场研究等业务营销支持服务工作；
2、负责全省全渠道对应行业、专业版块的商机促成和队伍线上化推动；
3、各营销渠道基本法、考核、投保政策制定，投产效果、业绩及成本的监控、评估和问题反馈；
任职资格：
1、2025届优秀本科及毕业生，新能源类、机械类、数统类、计算机类等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据专业面试情况，双选分配至渠道相关岗位。
7、2025届橙星管培生（职能）
工作城市：福州市
岗位职责：
1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；
2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；
3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；
4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。
岗位要求：
1、2025届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。
8、2025届橙星管培生（理赔）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1.负责事故及损失信息的查勘、定损立案、保险责任判断、咨询受理、现场协谈等理赔工作；
2.根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、理赔核算及理赔管理等岗位。
岗位要求 :
1.2025届优秀本科及以上毕业生，数统类、精算类、计算机类、法学类、医疗类、汽车类、新能源类、农学类、理工类等相关专业优先；
2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；
3.获得C1驾驶证优先；
4.结合个人意愿与公司实际需求分配至全省各级分支公司。
9、2025届橙星管培生（非车）
工作城市：福建省内各地市（不含厦门）
岗位职责：
1.负责事故及损失信息的查勘、定损立案、保险责任判断、咨询受理、现场协谈等理赔工作；
2.根据个人专业和面试情况定岗于财产险理赔、理赔核算及理赔管理等岗位。
岗位要求 :
1.2025届优秀本科及以上毕业生，理工类（如机械制造、通信工程、化工工程）、工程勘查设计、土木工程、桥与梁隧工程、水利工程、工程造价、会计类、财务管理类、医学、法律等相关专业优先；
2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；
3.获得C1驾驶证优先；
4.结合个人意愿与公司实际需求分配至全省各级分支公司。
三、福利待遇
1、 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；
3、 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5、 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；