【职位职责】：
1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务；
2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务；
3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务；
4、有团队合作意识和组织管理能力，主动学习团队组建与人才育成技能；
5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。
【职位要求】：
1、本科及以上学历（优秀者可放宽至专科）；
2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先；
3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望；
4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
【职位待遇】：
1、薪资待遇：培训津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖 。
（平均参考值：菁英计划初期12-20万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。）
2、晋升晋级：公开透明，完全由个人能力和绩效决定；
3、培训体系：完善的制式培训，创新和与时俱进的非制式培训相结合；
4、不定期旅游活动、团建活动、工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高；
5、周末双休、国家法定节假日。
6、公司补充商业险（身故/意外/医疗）跟养老年金。