一、岗位职责
1 、负责对产品架构的统一定义，解决因为架构不合理而存在的问题，统筹考虑公司产品的一致性和平台问题；
2、 负责理解和管理非功能性系统需求以及对整个框架、关键构件、接口的设计；
3、 与客户进行良好的沟通，了解客户的需求，对整体框架的设计具有前瞻性；
4、 协助解决技术问题，定期举行一些技术研讨会、技术培训等。
二、任职要求
1、教育背景：计算机相关专业；
2、工作经验：专科：8年以上相关工作经验，本科：6年以上相关工作经验；
3、专业技能：
（1） 有5年以上项目的开发或设计工作经验，至少主持过3个以上大型系统的总体设计开发、设计或需求工作；
（2） 熟悉业界常用架构，熟悉不同技术所解决的问题，精通WEB和数据库设计以及面向对象设计。
4、 能力素质：
（1） 较强的逻辑思维能力，善于沟通和协调，在处理过程中注重全局，抗压能力强；
（2） 认同新意的发展目标和核心理念，热爱所从事的事业及本职工作。
三、 公司福利
【关于工作】提供有竞争力的薪资和人性化管理，实行5天7小时工作制，提供新人导师、专业培训，整洁舒适的工作环境；
【法定福利】五险一金（按照工资全额12%缴纳公积金，以各地标准为准），带薪年假，国家法定节假日等；
【补充福利】商业保险、年度体检、过节福利、生日礼金、长期服务奖励、各种激励项目（轿车、国内外旅游等），羽毛球、瑜伽、部门团队活动等丰富的员工活动；
【晋升空间】新人入司转正后第一年有两次考核晋升机会。