岗位职责：
1. 销售管理：参与目标的制订与实施、执行落实公司的销售政策、定期组织召开区域团队销售会议；
2. 团队管理：团队搭建、培训、指导考核、制订审核月度工作计划、目标达成追踪管理；
3. 销售培训：针对团队、经销商制订管年度培训计划，执行及评估；
4. 市场开发：制订审核客户经理市场开发目标、规划方案、客户维护内容、协助团队客户沟通谈判、合理规划布局区域市场客户开发数量；
5. 市场维护：收集反馈市场竞品、渠道系统、客户等相关信息及时提出合理化建议。

岗位要求：
1.高中及以上学历，专业不限；熟悉食品快消品现代连锁渠道(KA卖场/cvs便利连锁)与传统流通渠道；
2. 具有冷冻食品、冰品、冰淇淋等低温产品渠道开发经验有限；
3. 3-5年销售工作经验，3年及以上销售区域管理工作经验；
4. 熟练操作office办公软件；
5. 核心能力：高度的业务敏锐度及商业意识，具备营销管理能力，擅长市场开拓、渠道管理、产品推广、行销推广，优秀的市场开拓能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。