职位描述
一.任职要求:
1、普通话标准，音质佳，表达能力强，沟通能力强；
2、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心
福利待遇：
1、新人前两个月保底2700 (车险提成3.4% )(意外险提成15%-30%) 综合薪资在6000到12000左右，25%员工税后薪资月入过万，签订劳动合同后即申购五险。
2、年龄20-38周岁，条件优秀者可放宽至40周岁
3）1-3个月新人平均薪资：4k—5k
3） 4-6个月新人平均薪资：5k—6k
4) 6个月以上平均薪资：6k+(38%员工工资过万)
5)岗前培训8个工作日，每天40 元培训补贴，以工资的形式发放。
二、工作时间
1、公司标准工作时间为： 上午8：30-12：00 下午14:00-18：30
2、平时月休5天，每月***周双休，后三周单休，国家法定节假日全部休息，带薪年假。
3、享受国家规定的正常节假日 带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。
三.职业规划
1.工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位
管理岗：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2W不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。