工作内容：
负责永辉、朴朴系统的对接：合同谈判、毛利调整及陈列资源沟通，及O2O线上管理工作，负责制定公司的合同管理策略并指导实施，分析合同及陈列资源数据，确保公司的合同及陈列资源的有效沟通。
职位要求：
- 大专及以上学历，3年及以上工作经验。
- 年龄在36岁及以下，具有丰富的合同谈判、毛利调整及陈列资源沟通经验。
- 熟悉合同管理、毛利调整及陈列资源沟通等理论和实践。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。
- 具有敏锐的市场洞察能力和逻辑思维能力，能够分析市场趋势。
- 熟练掌握常用的办公软件和数据分析工具，了解数字营销渠道。