岗位职责：
1. 负责建立并完善相关库存管理制度，规范相关工作流程，及时揭示、预警并有效规避库存风险，监督并检查下属员工的工作状态。
2. 根据仓库实际业务需要，仓库按业务流程和操作规范执行业务操作,保持有效沟通,确保仓库进出存准确、及时、安全，并且达到客户KPI考核要求。
3. 根据总公司仓储部制定安全管理规定，制定安全规范，安排培训、稽核，消除安全隐患，增加员工安全意识。
4. 根据总公司成本控制原则，核算项目人员、仓库、耗材、用水用电成本，提高各项成本利用率，减少不必要支出。
5. 根据仓库现有流程，梳理流程，减少不必要工序，通过方式方法提高时效、准确率和安全。
6. 创新工作方法，创新设备提工作时效，降低劳动强度。
任职资格:
1、大专及以上学历，5年以上仓储管理经验。
2、熟悉连锁餐饮行业仓储物流优先，有奶茶、咖啡品类仓储经验优先。
3、精通仓储规划、运营流程，具有流程优化、规划运营体系建立的实施经验。
4、熟知仓储规划、运营、质控中的关键环节，对年度、季度、月度计划的推进进程进行监控， 保证系统目标的达成。