岗位要求1)大专(含)以上学历,经验不限,能力优先;2)沟通能力强,思维敏捷,执行力强;愿从基层做起,积极进取;3)需自备交通工具(电动车或自行车),以方便拜访客户,不需运送货物。------------------------------------------------------------工作内容1)客户拜访:拜访负责区域内销售点,维护老客户(日均25家)、开发新客户;2)建立客情:积极建立客情,运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况;3)客情维护:货架的整理、货品的摆放、存货的盘点等,以争取最优排面,处理客户订单,追踪到货情况;4)完成目标:做好线路规划落实拜访,提高成交家数,完成销售目标。------------------------------------------------------------职涯发展路径1)管理方向:士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理2)其它方向:士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位培训体系:新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训以上所有主管岗位均从内部选拔,没有“空降兵”,【能力优先,竞聘上岗】------------------------------------------------------------薪资福利1)无责任底薪:约4000元/试用期薪资与转正薪资一样,转正后多少试用期也多少;2)五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补助/餐补/通讯补助/带薪年假/高温补贴;3)完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;4)完整的晋升体系:公司为优秀人才提供广阔的晋升空间;5)上班时间:周一至周六上班,周六双倍薪资。------------------------------------------------------------『工作地点』福清宏路区域,我司将与应聘者双向沟通确认工作区域,能接受公司安排者优先