岗位信息1、指导企业用户办理平台入驻,教客户维护网站招聘效果;2、处理客户遇到的各种招聘问题;3、与客户建立良好的关系,深度挖掘客户需求,向客户销售我们招聘、培训产品;4、做好各类客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等任职要求:1、专科及以上学历、半年以上销售经验,人力资源行业从业者优先考虑2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向;3、有一定的抗压能力、具有执行力、能保持学习状态。薪资福利:⑴.底薪+绩效+提成+补贴,综合工资8-15k⑵.完善的福利体系①.入职即缴纳五险一金(按薪资全额基数标准缴纳),转正之后购买补充商业医疗保险,可享受门诊及住院费用的90%报销;②.全年7天带薪年假,7天全薪病假,免费年度体检,月度生日会,定期团建;③.周末双休、法定节假日按国家规定正常休假培训与发展走向培训:培训:带薪岗前培训、1对1 教、人力资源领域的专业产品知识培训、office办公软件培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等;发展:每个季度都有职级晋升机会(每次升级薪资会有幅度不等的上涨);管理方向:每年举办公开竞聘选拔,可晋升成公司的管理层员工;