岗位职责:职责一:结合办事处下达的年度任务目标,制定所在区域的销售计划,完成区域各项经营指标(销售收入、品牌建设及管理、突发事件的及时有效处理等),开发新经销商,规划及组织执行消费者培育项目;职责二:审核区域市场费用的申请、核销等工作,保证市场费用真实有效;职责三:团队管理工作,组建区域团队,定期做好目标管理、绩效辅导、跟线指导,根据公司梯队人员培养要求,完成储备人才的培训培养工作;职责四:上级交代的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,营销类相关专业优先;2、年龄30岁左右,不超过35岁;3、3年以上白酒等快速消费品行业销售工作经验、1年以上团队管理经验;4、乐观、积极、主动、坚持,突破性强,敢想敢干,深入理解72字方针;5、熟悉营销知识和了解当地市场状况,有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。