1、负责薪酬、绩效制度的修订与完善；
2、负责员工薪酬、福利核算，建立各类薪酬数据台账；
3、申报员工个人所得税，负责五险一金业务办理；
4、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行；
5、配合各部门组织开展员工季度绩效考评，完成绩效考评结果汇总；
6、完成领导交办的其他工作，并协助其他同事完成工作。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、2年以上薪酬绩效工作经验，至少熟悉人资两个以上模块的工作；
3、熟悉应用Excel、PPT、Word等办公软件。

注：1、班车路线：罗汉山地铁口---新店万科金域榕郡---小康佳园---红庙岭公司
2、工作地点：寿山乡红庙岭2号/五一路全季酒店