【工作内容】
全面负责公司销售部门的业务管理和领导，制定和实施销售策略，带领团队完成销售目标，确保客户满意度。
【主要职责】
- 掌握行业信息，及时了解竞争对手的市场动态，为公司经营决策提供依据。
- 制定并实施销售策略，进行合理地指标分解，确保销售目标的达成。
- 带领销售团队，建立并维护良好的销售渠道和客户关系，提供优质的售后服务。
- 推动团队完成销售目标，并对销售过程进行监控和优化。
- 负责销售合同的管理和审批，确保合同履行无误。
- 分析销售数据，提出改进建议，提高销售效率和质量。
- 做好销售过程管理，贯彻落实公司制定的销售管理制度。
- 制定合理的销售团队业务培训计划，提升销售团队的业务能力和综合素质。

【职位要求】
- 具有5年以上销售管理经验，拥有丰富一线销售经验者优先。
- 具有大客户销售、to B、to G销售管理相关工作经验者优先。
- 熟悉公司的销售制度和流程，具备良好的执行力。
- 具备良好的沟通、协调和领导能力，具备团队合作精神。
- 熟练掌握销售技巧和方法，了解行业动态和竞争对手情况。
- 具备较强的人员管理和培训能力，至少具备2年以上的带队伍经验。