工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定销售目标和策略，带领团队完成销售业绩目标。
主要职责：
- 制定并执行销售团队的招聘、培训和激励计划，提高团队绩效。
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。
- 制定并执行销售计划，包括市场推广、客户拜访和销售协商等。
- 了解行业动态和竞争对手的情况，及时调整销售策略，提高市场占有率。
- 定期汇报销售团队的业绩情况，为公司的销售业绩增长提供建议和支持。
- 协助销售团队完成产品或服务的销售，包括销售合同的签订和履行。
- 负责公司销售团队的绩效评估和考核工作，建立和维护良好的绩效考核制度。
- 参与销售团队的合作和沟通，协调其他部门的工作，提高公司的整体销售效率。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、销售或相关专业背景。
- 5年以上销售行业工作经验，有2年以上销售管理经验。
- 熟悉销售团队的建设和维护，有能力快速定位和解决问题。
- 具备良好的沟通和领导能力，善于协调和沟通各部门的合作。
- 熟练掌握销售技巧和市场推广方法，具有较强的市场分析能力和竞争意识。
- 适应销售行业的快节奏和高竞争性，具备坚韧不拔的工作态度和毅力。