职位描述
岗位职责：
1、根据所招聘的岗位，进行需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访、面试甄选及录用管理；
2、根据人力需求，开展专项的招聘工作，更快速地补充人力；
3、依据招聘需求，充分挖掘招聘资源，负责各招聘渠道的日常管理和维护工作；
4、负责招聘系统的日常维护及系统用户日常操作问题处理；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上人力资源招聘相关工作经验；
2、有一定的招聘经验及技巧， 熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的亲和力及沟通协调能力；
4、富有激情，内驱力强，具备较强的抗压力。
5、会开车，能接受外出定向挖候选人的优先

职位福利：
五险一金、带薪年假、全勤奖、节日福利、餐补、交通补助、团建聚餐等